AIで、履歴書選考をより効率的に。
SIA TalentEyeは、PDF・Word形式の履歴書をAIが読み取り、候補者の経験・スキル・適性を整理する採用支援ツールです。 採用担当者の確認作業をサポートし、候補者比較をわかりやすくします。
AIを活用して企業の履歴書整理・候補者分析・人材スクリーニングを支援します。 人手による履歴書確認の負担を軽減し、評価の観点を揃えながら、採用担当者が候補者の特徴を素早く把握できるようサポートします。
主な機能
1. 履歴書のAI解析
PDFまたはWord形式の履歴書をアップロードすると、AIが記載内容を読み取り、職歴・経験・スキルなどの情報を整理します。
対応形式：PDF、Word
2. 候補者評価の整理
募集職種の条件や選考基準をもとに、候補者の強み、関連経験、確認すべきポイントを整理します。
AIによる分析結果は、採用判断を補助するための参考情報です。最終的な選考判断は採用担当者が行います。
3. 候補者の比較・ランキング
複数の候補者を共通の基準で整理し、比較しやすい形で表示します。 確認したい経験やスキルの違いを把握しやすくし、書類選考をサポートします。
ご利用の流れ
- 求人情報・選考条件を設定
- PDFまたはWordの履歴書をアップロード
- AIが候補者情報を整理・分析
- 採用担当者が結果を確認して選考
このような場面でご活用いただけます
- 応募者が多く、履歴書確認に時間がかかっている企業
- 候補者評価の基準を整理したい採用担当者
- 複数の候補者を効率的に比較したい企業
- 採用業務の一部にAIを活用したい中小企業
AI分析について
SIA TalentEyeの分析結果は、履歴書に記載された情報と設定された条件をもとに生成されます。 記載内容の正確性や候補者本人の能力を保証するものではありません。
採用に関する最終判断は、面接や確認を行ったうえで採用担当者が行ってください。
履歴書選考に、AIのサポートを。
SIA TalentEyeの機能や導入方法について、お気軽にお問い合わせください。